山理工完善机制拓渠道精准服务学生高质量就业

2018-03-23   总浏览:

  3月22日,山东理工大学召开毕业生就业工作会议,贯彻落实全国全省高校毕业生就业工作会议精神,总结2017年就业工作,部署安排2018年毕业生就业工作。会议提出,要带着对毕业生的深厚感情,精准对接,努力实现2018届毕业生更高质量和更充分的就业。

  副校长张祥云、魏修亭出席会议,相关部门负责人,各学院党总支书记、院长、分管学生工作党总支副书记、学生工作办公室主任及毕业班辅导员参加会议。

  张祥云宣读了《关于表彰2017年度就业工作先进集体、就业进步奖的决定》。

  魏修亭从五个方面总结了2017年毕业生就业工作:统筹谋划,周密部署,就业工作开展扎实有序;强化组织,注重推介,校园招聘活动亮点纷呈;内引外联,扩大交流,就业市场建设稳步推进;创新模式,便捷至上,就业信息服务明显改善;重心下移,细化落实,学院工作积极性充分调动。在总结成绩的同时,他也指出了学校就业工作仍然存在着学生择业观念需要进一步教育引导、全员推动就业氛围尚未形成等不容忽视的问题。

  就进一步做好2018年毕业生就业工作,魏修亭提出三点要求:一是进一步提高认识,继续完善体制机制;二是强化核心价值引领,提高毕业生就业责任心;三是多方面拓宽渠道,加强就业市场建设。就业市场建设,重点是做好校园招聘服务,吸引用人单位;主动“走出去”,做好毕业生推介;基于学科专业,做好就业精准对接;用好资源,发挥就业协同效应。他强调,做好毕业生就业工作,是一项全校性的重要任务,要以高度的政治责任感,带着对毕业生的深厚感情,千方百计,真抓实干,深化落实,努力实现学校2018届毕业生更高质量和更充分的就业。(山东理工大学)

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