【改革启新程】管理学院:迈向建设世界一流管理学科新征程

2019-01-08   总浏览:

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在汪应洛院士、李怀祖教授等前辈们的带领下,交大管理人秉承西迁精神,敢为人先,急国家之所急、想国家之所想,成为中国管理学科建设和发展的引领者。改革开放再出发,管理学院在新的历史起点上,成功召开第四次党代会,全院上下解放思想,实事求是,凝心聚力,开拓创新,以新的精神状态激发新作为新担当,谱写新时代新的奋斗篇章,开启建设世界一流管理学科的新征程。

确定一个奋斗目标:中国特色世界一流

2017年9月,管理学院管理科学与工程、工商管理两个一级学科入选国家一流建设学科。全院师生一致表示,要在学校党委的正确领导下,勠力同心,不辱使命,为建设世界一流管理学科、建成中国特色世界一流管理学院而奋斗前行。

明确两个发展布局:学科方向和空间布局

布局三大学科方向:以服务国家重大需求为目标,建立创新驱动的管理理论与中国实践研究,布局互联网+”环境下的管理模式创新,基于大数据驱动的决策理论与方法,社会化网络环境中的创新创业等三大学科板块。

布局三位一体空间:一是本科和专业学位研究生教育板块,在交大兴庆校区,使用现有文管大楼。二是学术研究生教育和科学研究板块,在西部科技创新港,围绕大项目、大平台、大成果进一步组织和整合社会资源,实现跨学科交叉创新,实现聚力发展。三是EDP高级管理人员培训和国际项目教育板块。加快兴庆教二区管理学院新大楼的建设,创新体制机制,建设好高端管理教育基地。

实施三个阶段部署:2020-2030-2050

学院结合国家发展战略,决定从现在到本世纪中叶实施三个阶段的部署:第一阶段:从现在到2020年,决战第五轮学科评估。我们的目标是工商管理稳步前进,稳定在前5%,即A;管理科学与工程,确保前5%,争取前1%。即进A争A+。第二阶段:2020年到2030年,国际知名。确保管理学科在学科评估中处于A+之列。一流管理人才荟萃,管理教育走出国门并赢得认可和赞誉,国际学术界有影响力,国家战略中有交大智慧和方案。第三阶段:2030年到2050年,国际领先。与国家发展同步,成为世界学子向往、大师云集、管理学创新的全球高地。交大管理流派昂扬屹立于世界管理学之林。

弘扬四个优良文化:忠诚奉献、开放创新、兼容并蓄、奋斗拼搏

忠诚奉献是管理学院始终保持时代先进性、肩负家国情怀的重要特质;开放创新是管理学院在教学科研与社会服务中始终坚持的优良传统;兼容并蓄是管理学院以博采众学科之长为基础突破进取的心胸品格;奋斗拼搏是管理学院在开拓进取发展进步中取得辉煌成就的不竭动力。要用习近平新时代中国特色社会主义思想指导管理教育和科学研究,为学科建设从政治高度上坚持好社会主义办学方向。利用新媒体新技术增强思想政治教育工作的时代感和吸引力,加大宣传力度,不断发现和弘扬管理学院师生中的正能量和闪光点,弘扬交大“西迁人”爱国奉献精神,弘扬管院人忠诚奉献、开放创新、兼容并蓄、奋斗拼搏的优良文化,更加自觉地同党中央保持高度一致,加强思想教育引导,强化学院精神引领。

贯彻五大发展理念:创新、协调、绿色、开放、共享

以创新为发展驱动,破解发展难题,让创新驱动的管理理论与中国实践研究成为主导,使谋划创新、推动创新、落实创新成为自觉行动。以协调为发展基调,促进全院众志成城,使学院各个方面和环节服从全局,各项工作同频共振,团结融合,齐心协力。以绿色为发展引领,注重健康发展,以良好的师德师风引领良好的学风院风,营造积极向上、风清气正的教育政治生态。以开放为发展格局中特免费公开,坚持全球视野、国际标准,用更大胸怀包容,推动学院形成各种观点和风格交汇、交锋、交融的学术高地,迎来百花齐放、百家争鸣的学院盛景。以共享为发展目标,激发院内外师生的关注和支持,让管理知识共享,培养复合型人才,支持青年学子成就梦想。

全面推进六项重点任务:打造一流师资、培养创新人才、提升科研水平、增强社会服务、深化国际合作、推进创新港建设

打造一流师资队伍。树立“全员经营学院”理念,实施“管理腾飞人才计划”,通过学院领导和系主任、教授主动走出去“请”人才;通过优化引人方式,提供有竞争力的薪酬来吸“引”人才;通过青年学者协会跨学科学术研讨会等活动“聚”人才;通过情感上关爱、业务上指导、平台上支持来“留”住人才。设立“伯乐奖”,对成功引进人才的团队和个人进行奖励,调动一切资源和力量,多方汇聚人才,打造综合能力全球领先的管理学人才高地。

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